close

品牌電商逆轉勝:Pinkoi 的危機 對上 公關的眉角

 

本篇早在事件發生得當下,已經將想法寫下並放在word了,

這要感謝 台灣電子商務創業聯誼會 Founder群 Vista、Terry、Ryan及正妹蝦蝦 的鼓勵及支持,才有這篇文章的出現。

在文章開始之前,先簡單的回顧整個事件及對品牌影響

 logo_Pinkoi  

 

1.今年3月 Pinkoi 在FB粉絲頁公開招募口譯人員,115元/小時

2.因為口譯人員需要一定高度專業,因此粉絲在FB罵翻

3. Pinkoi 的共同創辦人兼執行長Peter在粉絲頁上說:「抱歉」

4.重新調整至300元/小時,粉絲不領情繼續罵翻

5.網友貼出專業口譯市場價

6.台北市政顧問翟本喬對此事表態

 

對品牌影響

PTT 八卦板爆掛引起鄉民關注

至少引起7家新聞媒體報導

至少引起2家科技媒體報導

內容農場詳細事件過程

部落客發文表達觀點

維基百科紀錄事件

負面標題

社群傳遞:Dcard、FB、Twitter、Plurk、Weibo、Youtube等

SEO影響:Google、Yahoo、Bing、Baidu等

 

對設計師的影響

一榮俱榮,一損俱損

無法切割

 

回顧至此,有興趣朋友可自行上網搜尋

 

關鍵字:Pinkoi、新聞、口譯

 

============================

 

【本文正式開始】

 

  當品牌或企業遇上公關危機時,可以怎麼做的內容,網路上已有前輩寫過,您可以在這裡試著了解 Eisen 提供不同角度的想法與企劃的經驗,順道一提,無論是什麼類型的企劃都有一定的風險存在。

 

這次 Pinkoi 口譯事件,除了現行的道歉與增加薪資之外,它還能怎麼做呢?

 


Pinkoi 是做錯事,或者這是個誤會?

炸彈_1549786_091210074_2   

  就 Eisen 之前所寫的文章識別篇來看,它無心踩到「社會道德善良風俗」這一條,而炸彈引爆關鍵是 Pinkoi 的品牌故事與它實際行為的相反,這中間產生一個很大的落差,而這個落差沒辦法彌補,粉絲反撲的就是這個落差,不過,這個落差是一個千載難逢機會,也是化危機為轉機的關鍵。

 

  一個品牌要花非常多的心思,才能讓一個議題發光發熱,引起網友或鄉民更多迴響,這次從天上掉下來的是爆裂物還是禮物?

 

  這個決定很難選擇,這也跟有心無心沒關係,人在緊急危難時,可以一瞬間冷靜下來,並決定該如何處理,畢竟是少數,所以,這也是價值所在~~~

 

  當品牌將一個事件決定為是自己犯錯的時候,我們常見的後續大多是道歉、澄清、說明或敘述,這可以在報紙、新聞或網路上發現一些痕跡,Eisen 思考站在 Pinkoi 的角度,思考該如何運用這次口譯事件借力使力,希望能讓更多人了解「尊重專業」這件事情是有多重要,因此,我開始構思,什麼樣的 概念 可以為口譯事件帶來轉機讓雙方的落差有了連結,最後,我選擇「誤會」。

 


  為什麼選擇「誤會」?因為溝通不足,所以產生誤會,產生鴻溝、產生落差,越多人誤會,上述的反應則更大,而讓這個「誤會」背後隱藏著一個我們真正想表達的訊息、訴求,在適當的時機點拋出這個訊息、訴求,讓人恍然大悟,讓人理解,引導出人心中真正的想法,才能讓更多人認同 Pinkoi 這個品牌,我們真正的訴求是「尊重專業」讓專業得應有的價值,這就是我的策略,也是口譯事件的轉機。

 strategy  

  這個策略將形成一個框架,把所有的人框住,無論,這群人對這件事情的反應如何,他們都無法跳脫,就算停止討論的人也在裡面,是所有的人都在裡面,為什麼?

  因為,所有人都「誤會」了,在翻開我們真正的訴求這一刻,有多少人抨擊、攻擊、飆罵,就是代表著有多少人支持,這全都是因為,所有人都「誤會」了;這那麼有一點點惡作劇的味道在裡面,就像「哈哈哈~你看看你,你看看你,你被騙了」

 

關鍵字:誤會、策略、尊重專業

 

 


Eisen 為了完成這件事情,將從兩方面著手

一是小工讀生的故事

二是大設計師的經歷

Interpreter_translationsymbol   

小工讀生的故事:

  我想尋找一種人,他的特色是有專業卻被低估,試著想一件事情,為什麼時薪115元的口譯工作,還有人願意來做?口譯是很專業的工作,培養不容易,它不是讀與寫,還可以一邊查 Google翻譯或字典,它可以說是一種溝通,讓兩個完全不同語言的人能夠有效的溝通,那這個人為什麼願意來做呢?他可能需要經驗?可能需要錢?他為什麼需要錢?需要支付生活開銷?好像只能做翻譯?

 

為什麼?

 

  有一定程度的機會,身為面試官的人可以看到眼前是,被生活壓得喘不過氣的人、有能力卻不被接受的人、不知道該做什麼的人,這些人是學生或弱勢身分的可能性很高,而這類人,就是我們要找的人,我們要找的主角,透過他,向社會傳遞「尊重專業」,給一個人從谷底翻身的機會。

 

在這段找人過程中,可能會很心酸,但是,就是因為心酸,才有可能喚醒社會「尊重專業」的意識

 

designbest-free-graphic-software   

大設計師的經歷:

  我想尋找一種設計師,他的特色是過去被低估,現在有自己一片天空,私下與幾位設計經歷比較久的設計師,聊聊過去的工作經歷,他們不有名,很努力認真的接案,設計東西,只想賺錢養家。

 

  有幾個人的成長經歷非常相似,他們在年輕的時候,都有來自家庭經濟壓力,父母是做小工、作業員,一個月的錢少少,都希望自己的小孩能夠早點進公司工作,賺錢幫家裡的忙,這些人進入社會後,重複著父母輩的循環,只不過這次他們在設計領域,在這段聊天的過程中,有很多感概、遺憾,雖然現在過得還不錯,但是這條路很漫長,才到現在的這個樣子

 

  連結面試者的故事與設計師的經歷,讓兩個小故事彼此共鳴,走在前面的前輩,鼓勵後輩,而後輩收到來自前輩與 Pinkoi 的禮物,接著由 Pinkoi 提出訴求,最後 Pinkoi 全體與設計師全體以實際的行動支持「尊重專業,從口譯開始」這一段過程就是讓整個公關危機逆轉勝的關鍵!

 

為什麼?

 

  因為這段過程將前面所說的落差連結起來,更重要的是,在這段過程中,有多少人因為不尊重專業這件事情發佈訊息罵翻 Pinkoi,現在這些訊息,全部成了支持尊重專業最有力的證據;「多少人罵就有多少人支持」未來這段過程將成為 Pinkoi 進入各國市場最棒的利器。

 

  整個過程的參與者有小工讀生、大設計師、Pinkoi 全體及設計師全體,面對一場公關危機,並非只有一種方式解決,而快有快的好處、慢有慢的優點,這當中運用了部分劇場心理學、感動行銷、負面行銷、口碑行銷等手法,因此,在操作上有一定的難度存在

 

關鍵字:故事、經歷、共鳴

 

逆轉勝心法

1. 判斷危機是踩到哪條線?法律、道德或其他

2. 雙方所產生的落差有什麼方法或方式可以連結

3. 用一個故事連結,透過影像表達訴求

 

 

以上
 
=====================
標馬整合行銷公關

 

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 Eisen 的頭像
    Eisen

    品牌推進實驗室 BrandPLX

    Eisen 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()