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為什麼企業需要公關？
企業在穩定成長過程，會逐漸完善整體組織架構，成立相關部門及招募人手，
而企業最後成立的部門是哪個部門？
一般來說都是公關部門！
為什麼？因為企業不清楚公關如何幫助企業成長？
分為三點，簡明闡述
1. 『公關』整體能為企業做什麼作用？
普遍社會大眾的想像，公關職責較傾向在社會責任、企業願景等活動，而企業最常做的就是公益團體捐款、大型活動贊助等，凸顯企業在社會、在公民心中的道德觀感，但更重要的是企業所舉辦的活動，能讓企業員工覺得與有榮焉，社會對企業的評價提升，這才是公關最重要的核心
2. 『公關』對外能為企業產生什麼影響？
對企業來說，面對來自外部各種媒體、非營利組織的聯繫，都是由業務部、行銷部，有時甚至是行政部，坦白說，這就像是一場真金白銀的交易，白白喪失一個良好機會；雙方建立長期互動，有助於了解彼此，讓1+1>2的效果產生去影響更多人，才是企業最重要的關鍵
3. 『公關』對內能為企業創造什麼價值？
企業每年固定的活動，如行銷、產品、宣傳甚至是記者會等企劃或活動，一般來說，都是各自獨立運作，因為覺得有必要辦才辦，就實際操作，最常遇到的窘境，就是時間不夠，因為有想到才做，溝通今年一整年想要做的企劃、活動要惠企業創造什麼樣的效益，是符合企業精神，還是這次新產品上市的帶給人的觀感，這是一連串的企業內部活動，同時也為企業帶來向心力
為什麼企業需要公關？
因為企業需要對整體、對外、對內都能保持同一個願景、目標前進
所以，企業需要公關
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